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2019年雅安城投建筑工程有限公司關于公開招聘8名任務制員工的公告

2019-11-19來源:本站采編

根據雅安城投建筑工程有限公司項目建設需要,按照公正、平等、擇優原則,擬面向社會公開招聘任務制員工8名。現將有關事項公告如下:

一、招聘數量:8名。     

二、招聘崗位及條件

1.材料員(1名)

(1)學歷:大專及以上學歷或建筑工程類相關專業或2年以上同職位工作經驗者;

(2)工作經驗:2年以上同職位工作經驗者優先考慮;

(3)專業及資格:持有材料員證或相關資格證書優先,能熟悉各種材料的特性、規格、產地、品名、質量和價格;

(4)性別:不限;

(5)年齡:55歲以下;

(6)薪酬待遇:4000元/月(含五險一金)。

2.項目資料員(2名)

(1)學歷:工程類大專以上學歷優先考慮;

(2)工作經驗:具有2年以上相關工作經驗優先考慮;

(3)性別:不限;

(4)年齡45歲以下;

(5)專業及資格:持有資料員上崗證優先考慮。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件,能獨立完成施工過程資料;

(5)薪酬待遇:5000-5500元/月(含五險一金)。

3.技術負責人(1名)

(1)學歷:工民建筑專業或建筑工程專業大專以上學歷優先考慮;

(2)工作經驗:兩個工程以上任職技術負責人工作或在施工企業做過技術負責人工作五年以上優先考慮。

(3)性別:不限;

(4)年齡:30歲-45歲;

(5)專業及資格:持中級工程師證優先,能熟悉建筑施工圖紙,熟練掌握天正、CAD制圖軟件,熟悉國家及地方的有關政策法規及工程施工相關規范標準,具備觀察分析和發現問題,并勇于堅持質量標準及時糾正的能力;

(5)薪酬待遇:8000元/月(含五險一金)。

4.安全員(2名)

(1)學歷:大專及以上學歷或建筑工程類相關專業或具有3年以上同職位工作經驗者優先考慮;

(2)工作經驗:具有3年以上房建安全管理工作經驗者在同等條件下優先考慮,熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料,熟悉相關安全驗收評定標準、項目施工管理等;

(3)性別:男性;

(4)年齡:45歲以下;

(5)專業及資格:具有安全員證、安全考核C證;

(5)薪酬待遇:4500元/月(含五險一金)。

5、施工員(1名)

(1)學歷:大專及以上學歷或建筑工程類相關專業或具有3年以上同職位工作經驗者優先考慮;

(2)工作經驗:具有3年以上土建或機電安裝工作經驗者在同等條件下優先;

(3)性別:男性;

(4)年齡:55歲以下;

(5)專業及資格:持有施工員證(土建或機電)優先考慮,具備良好的執行能力、協調能力、熟悉土建、安裝等規范;

(6)薪酬待遇:5000—6500元/月(含五險一金)。

6、測量員(1名)

(1)學歷:大專及以上學歷或土木工程類相關專業優先考慮;

(2)工作經驗:具有2年以上項目測量工作經驗優先考慮;

(3)性別:不限;

(4)年齡:50歲以下;

(5)專業及資格:熟練使用測量儀器,熟悉CAD繪圖操作;

(6)薪酬待遇:4500元/月(含五險一金)

7、合同管理員(1名)

(1)學歷:大專及以上學歷,土木工程、法律等相關專業;

(2)工作經驗:具有2年以上施工企業或房地產開發企業合同管理的相關工作經驗;

(3)性別:不限;

(4)年齡:50歲以下;

(5)薪酬待遇:4500元/月(含五險一金)。

三、以上招聘人員如面試通過,在符合其他崗位條件,且雙方自愿情況下,可靈活調劑崗位。

四、薪酬待遇

按照雅安城投建筑工程有限公司薪酬管理辦法執行。

五、招聘程序

(一)報名

報名時間:2019年11月19日至25月日。

報名方式:現場報名(雨城區北環東路96號城投建工3樓人力資源部),報名時攜帶個人簡歷及相關證件(身份證、畢業證、專業技術等級證書原件及復印件、工作經歷證明等崗位相關證件)。公司對所有應聘人員信息予以保密,應聘資料不予退還。

聯系電話:0835-3581634

(二)資格審查

公司根據崗位資格條件及應聘者提交的相關材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)面試

對通過資格審查的人員,組織參加面試。參加面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察。面試人員如出現缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

(四)體檢、考察

根據面試分數排名,等額確定體檢對象。體檢費用自理,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。考察需全面了解其能力和素質,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選,或體檢出現缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止程序。

(五)公示

經面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網公布3個工作日擬聘用人員名單,接受社會監督。

(六)錄用

公示無異議,并報城投公司備案后辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

來源:本站采編

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