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2019年甘孜能源發展集團招聘6名工作人員公告

2019-11-18來源:本站采編

一、公司簡介

    甘孜能源發展集團是州政府多元化的投資主體、融資平臺和經營實體的國有企業。集團經營范圍主要涉足生態清潔能源項目的融投資、受托資產管理、合同能源管理;投資建設和經營水電、太陽能、風能、地熱能、生物質能為主的生態能源清潔電廠和與其相關的產業;在政府電力交易平臺下,開展清潔電力供給側和用戶側的電力交易業務及與其相關的輸配電線路的建設和運營管理等。

二、招聘崗位

部門

崗位

人數

待遇

綜合辦公室

 

一般辦事員

 

2人

 

財務部

2人

 

工程管理部

1人

 

人力資源部

1人

 

三、工作地點

甘孜州康定市

四、招聘范圍

全省范圍內

五、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好,綜合素質高,開拓創新意識強,遵紀守法,品行端正,未受過黨紀、政紀處分及刑事處罰。

2.有較強的口頭和文字表達能力,及良好的溝通、組織、協調能力,身體健康。

3. 具有敬業精神,責任心強,工作勤懇,能吃苦耐。

(二)崗位要求

1.財務部崗位要求

(1)年齡25—45歲、性別不限;

(2)財會相關專業專科及以上學歷,具有初級會計資格證以上職稱及相關證件者優先,從事財務工作二年以上工作經歷者優先;

(3)熟練操作辦公軟件,熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策,企業財務制度及流程;掌握本行業業務管理的有關知識;

(4)誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強、具備良好的溝通及組織能力。

2.工程管理部崗位要求

(1)年齡25歲—35歲,性別不限;

(2)專科及以上學歷,具有安全、環保及相關專業方面知識,具備相關專業資格證、有一年以上工作經驗者優先;

(3)能勝任公司安全、環保及相關專業工作,具有一定的溝通協調能力;

(4)能兼做公司安排的其它相關工作。

3.綜合辦公室崗位要求

(1)年齡25歲—45歲、性別不限;

(2)專科及以上學歷,具備較強的語言、文字表達能力,能勝任檔案管理相關工作,有工作經驗者優先;

(3)善于溝通、協調,具有良好的職業道德。

4.人力資源崗位要求

(1)25歲—45歲,性別不限;

(2)專科及以上學歷,具備人力資源相關資格證優先,具有2年以上工作經驗者優先;

(3)熟悉使用各種辦公軟件,通曉人力資源管理知識,掌握有關人力資源的各項規章制度;

(4)具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。

5.有下列情形之一者,不接受報名:

(1)受過刑事處罰,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的; 

(2)處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的; 

(3)涉嫌違紀違法正在接收調查的;

(4)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(5)不具有中華人民共和國國籍的;

(6)其他不宜報名的。

六、招聘流程

招聘流程包含招聘信息發布、報名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。

(一)招聘信息發布 

本次招聘面向社會公開招聘,廣攬優秀人才,通過甘孜人事考試網等網絡渠道發布招聘公告。

(二)報名

網絡報名:登錄甘孜人事考試網等網站進行報名。從甘孜人事考試網下載公司《應聘報名表》,填寫完善后會同本人有效身份證、學歷證、專業資格證、工作經歷或職位證明以及業績評價等相關證書掃描件一并發送到電子郵箱:[email protected]

現場報名:應聘人員提交《應聘報名表》一份和本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書復印件,并出具工作經歷、職位證明以及業績評價等相關資料交到甘孜能源發展集團。

1.現場報名地點:甘孜能源發展集團(甘孜州康定市沿河西路64號2樓) 

2.報名時間:2019年11月15日—2019年11月30日

3.聯 系 人:松女士

4.聯系電話:0836—2813068 

(三)資格審查。根據任職要求和崗位具體條件,對報名人員基本條件進行資格初步審查。從通過資格審查的應聘者中擇優以電話或郵件方式通知其進入下一環節,對未通過審查進入下一環節的應聘者,將不再進行告知。

(四)考核篩選。招聘考核采取筆試和面試綜合考核形式,筆試按照同一崗位人數1:2的比例開考,根據考生的筆試總成績,按照招考崗位錄用名額的2倍,從高分到低分依次確定進入面試人員(筆試有缺考、違規違紀情況者不進入排名,且不得進入面試)。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。筆試成績占綜合分的40%、面試占綜合分的60%,原則上錄用筆試、面試綜合分數最高者。參加筆試時,必須攜帶本人有效身份證原件。 參加面試時需攜帶本人、學歷證書、專業資格證書等證件原件以及無犯罪記錄證明。

(五)組織考察。根據筆試、面試折合總成績,依據分數高低確定考察對象。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,重點考察履職情況,包括但不限于背景調查。如考察不合格,則按分數高低依次遞補。

(六)體檢。根據考核成績、組織考察情況,初步確定體檢人員名單。體檢人員提供半年內二級乙等以上以上的綜合性醫院體檢報告,體檢不合格者不予錄用,并根據考核和組織考察情況,依次遞補體檢,各崗位體檢遞補不超過1次。

(七)聘用。體檢合格者,公司發放錄用通知,對錄用人員予以試用,試用期為3個月。試用期滿,經考核合格后,由公司確認聘任及聘用年限并按有關程序和規定依法辦理聘用手續。

七、福利待遇

1、一經錄用,按照公司相關薪酬管理制度原則,提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

2、提供五險一金、帶薪年休假、教育培訓津貼、健康體檢等。

八、其他事項 

(一)應聘人員必須保證報名資料準確、真實,并如實填寫個人信息,對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現應聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的,均取消其招聘資格,后果由應聘人員自行負責。 

(二)應聘人員務必保持通訊暢通,考核人員名單、進入考察人員名單及成績均不再發布公告,通過報名時預留的電話號碼或郵箱地址進行通知,因電話號碼或郵箱地址有誤或手機關閉,導致無法聯系的,一律由應聘人員自行負責。

(三)本招聘公告解釋權歸甘孜能源發展集團。            

九、附件

應聘人員報名表

 

          甘孜州生態能源投資開發有限責任公司 

                          2019年11月15日

來源:本站采編

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